1.目的
规范通讯费报销管理，合理控制费用开支。
2.范围
本办法适用于制度规定应报销通讯费人员。
3.相关规定3.1通讯费报销是物业公司给予相关人员因工作需要的一项福利。报销人员包括：公司主管级别（含）以上人员及因工作需要的相关岗位员工(需用人部门申请经总经理批准)。
3.2报销通讯费用的员工必须公布手机号码,并由人力资源与行政部登记后列入公司通讯录。手机号码变更时应于变更日后的第一个工作日知会人力资源与行政部修正通讯录，否则造成拨打电话不通按3.4未开机处置。
3.3全体报销人员手机须全天24小时开机，并随身携带。
3.4如发现在一个月内有一次未按规定开机者，扣除当月通讯费报销额度的50%；两次（含）以上者将取消当月通讯费报销资格。（未开机标准为拨叫三遍均显示未开机或连续呼叫1小时内未回复的）。如长时间在信号盲区停留要及时向服务中心值班人员或部门负责人通报，并告之另外的联系方式或主动与值班人员联系，否则均按未开机予以处理。
3.5每自然月出勤不足半个月的，取消当月话费报销；
3.6每自然月内异地出差一周以上，与集团人力资源部进行出差备案核对后，可当月据实超限报销；
3.7报销额度：总经理：300元/月
副总经理、项目中心主任、职能部门经理、本部工程部经理：200元/月项目部门经理：150元/月
主管：100元/月
其他因工作需要岗位：50元/月
注：报销限额仅在当月有效，不可转移或累计至其它月度
4.报销办法:
4.1手机话费每月报销一次,报销时以物业服务中心、职能部门为单位统一办理。员工离职，由项目行政助理、人力资源与行政部和财务部按实际使用时间共同核定报销数额。
4.2手机话费以话费缴费单据（与登记公布手机电话号码相同）作为报销凭据。
4.3通讯费报销的最高数额为限定额度，在限定额度内实报实销，超出限额部分费用自理。
第2篇：职工探亲费用报销规定一、报销探亲费用的人员范围
学院在职在岗的正式职工(含采用人事代理的人员)。见习(试用)期内的职工不享受探亲费报销待遇。
二、探亲费用报销标准
1、探亲费用包括往返途中的交通费、住宿费及伙食补助费，其标准参照学院差旅费管理办法执行。
2、未婚职工、与配偶两地分居(不在同一市)职工的探亲费。可以每学年报销一次；职工凭正式(电脑出具的清楚标注有日期)车票报销探亲往返交通费，公共交通工具的乘坐标准参照职工出差标准执行，乘坐飞机、火车软卧及轮船二等及以上舱位的不予报销。
2、已婚职工的探亲费。已婚职工可每四年报销一次探亲路费用，但探亲费用在本人月职务*与国家规定比例津贴之和30%以内的部分，由本人自理。
三、探亲费用报销程序
1、职工按规定填写费用报销凭*，报所在部门负责人签字；
2、学院人事处每年9月份集中审核、备案；
3、院长审批。
四、几点说明
1、学院作为从事高等教育的事业单位，每年均安排有寒暑假期，职工可在此假期内从事探亲活动，故不再享受探亲公假。
2、探亲目的地为分居的配偶、不共同生活的父母居住地。
3、本规定由院长办公室负责解释，从20**年11月1日起实施。
第3篇：通讯社述职报告各位领导：
大家好！
我是xxx通讯社副社长xxx，在20xx~20xx年度里有幸担任xxx通讯社副社长一职，我主要负责的是统筹通讯社各分社的秘书部和广州大学分社的各项运作。一学年以来，我在社长，各位副社长的关心、支持和共同合作下，努力做好各项工作，取得了一定成绩同时也有很多很多的不足。
秘书部是链接各部门之间的桥梁，配合各部门做好活动的组织、监督和后勤协调、统筹等工作并及时收交各部门的资料，起到上传下达的重要作用的重要部门，具体的工作比较繁杂，主要是负责各项开支的报销工作；社员领取志愿者服务*，记者*；*书的盖章；活动门票的领取；各项会议记录；制作和完善通讯录；有时候的一些人员调配工作；一些活动或者通知的传达工作……本人主要负责统筹联系好各个分社的秘书部长，有任务及时传达到各个秘书长处，并分配好任务以便能按时完成任务。
而作为xxx分社的负责人，分社下设5个部门，每个部门都有自己的负责人，我也会定时召开部长会议，布置任务或者是总结之前做得好的地方或者不足的地方；接到任务我会第一时间找到各部主要负责人以便任务及时分配，及时完成；跟各个部长联系沟通好，有什么问题能及时解决，也保*各项活动及时开展……
在这些工作中我学到了许多平常在课堂里学不到的知识，例如提高了自己的管理能力和办事效率，学会如何处理好人际关系，学会如何分配学习和工作的时间；我还获得了许多难得的培训，实习，实践机会；在过去近一年里，是在通讯社的工作让我有了更多接触社会的机会，也懂得了做志愿者的快乐与美丽；最重要的是认识了一群有理想有志向的朋友……真不是几句话能说得完，总之加入了广州志愿者通讯社让我的大一生活更加充实，也让我获得了“20xx志愿服务先进个人”称号。
不过我不能忘记过去一年里遇到的挫折，困难和失误。
1，报销问题。由于沟通不到位，任务分配不明确等问题，我们秘书部遇到了一个重大失误——通讯社几个月的报销报表都迟迟没有整理出来，*也没有收齐，导致社员们的车费，复印费等工作报销费用迟迟得不到报销，最后把所有*都挤在一起做，工作量大增并且由于数目比较大所以容易出现错误；由于这个报销问题我和社长还吵了一架，老师也为这个问题批评我们好多次，这些错误我想以后再也不要犯了。
2，通讯社社员的注册与领*问题。社员们注册遇到了好多好多问题，例如网站打不开，如何注册，注册后收不到邮件，注册不了，如何查看志愿者号等等，秘书部到现在还没完全解决这些问题。关于盖章和领志愿者*，由于注册问题尚未完全解决，导致领*方面又出问题，未注册就领不到*，而且各校比较分散，发*到各个学校，收*统一到秘书部，拿去盖章又发*到各个学校，很麻烦，秘书部到现在还没完全把*收齐……这个问题唯有下学期再解决了。
3，工作和学习问题。由于志愿者工作需要用到大家课余的时间，有时候甚至会与上课时间冲突，而且有些工作并不是在学校就可以完成的，要到很多地方需要占用大家很多时间，所以有时候会遇到一些尴尬，很多任务社员们都不愿意去做，特别是到了期末的时候。
以上问题我会慢慢改进的。
不管怎么说，通讯社在大家的努力下还是取得了挺大的进步和不错的成绩，还获得了“20xx广州志愿服务十大先进集体”称号。我相信通讯社的未来一定会获得更大的成功！
在此，我感谢通讯社给予了我这样一个锻炼的机会，它将是我人生中一段难得难忘的经历，使我变得理*、坚强、勤奋、更具有爱心和责任感，我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
